14/5/2026
Planejar a aposentadoria ficou ainda mais estratégico para os participantes ativos do Plano CV I. A Capef aprimorou o Simulador de Aposentadoria, disponível na área restrita, para permitir que o participante comece sua simulação a partir de um objetivo concreto: quanto deseja receber no futuro.
Com a melhoria, o simulador passa a funcionar de forma ainda mais orientada ao planejamento. Em vez de projetar uma estimativa com base na situação atual, a ferramenta permite que o participante informe o valor de renda previdenciária que gostaria de alcançar na aposentadoria e, a partir disso, avalie quais estratégias de contribuição e aporte podem ajudá-lo a se aproximar desse objetivo.
A novidade reforça uma mensagem essencial: quanto antes o participante planejar, mais alternativas terá para construir o futuro que deseja. Isso porque o tempo é um dos principais aliados da previdência complementar. Quando o planejamento começa cedo, pequenos ajustes feitos ao longo da trajetória podem gerar efeitos muito mais relevantes do que decisões tomadas apenas às vésperas da aposentadoria.
Planejamento com mais clareza e autonomia
O simulador repaginado permite que o participante personalize diferentes cenários de aposentadoria de forma simples e intuitiva. Na lateral esquerda da ferramenta, é possível informar:
- quanto deseja receber no futuro;
- como pretende se aproximar desse valor, seja por meio de aporte único ou aporte mensal;
- se deseja sacar parte da reserva no momento da aposentadoria.
À medida que os dados são ajustados, os resultados são exibidos em tempo real na tela, permitindo acompanhar a previsão de aposentadoria, o valor estimado do benefício, a renda previdenciária projetada e a comparação entre cenários COM e SEM aportes extras.
Na prática, a ferramenta ajuda o participante a responder perguntas importantes: o benefício estimado hoje está próximo do que eu desejo? Quanto preciso aportar para melhorar esse resultado? O que muda se eu fizer contribuições extras ao longo do tempo?
Planejamento que antecipa resultados
A melhoria também busca estimular uma mudança de comportamento: usar o simulador não apenas quando a aposentadoria estiver próxima, mas ao longo da vida previdenciária.
Quando o participante deixa para avaliar sua renda futura apenas nos últimos anos antes da aposentadoria, o espaço para ajustes costuma ser menor. Já quando esse acompanhamento acontece com antecedência, é possível revisar a contribuição mensal, programar aportes extras e construir uma estratégia mais consistente, sem depender de grandes esforços financeiros de última hora.
Com isso, o simulador se torna uma ferramenta de apoio à decisão, contribuindo para escolhas mais conscientes e para uma relação mais próxima entre o participante e o seu planejamento previdenciário.
Como acessar
Para utilizar o Simulador de Aposentadoria, basta acessar a área restrita no site da Capef com CPF e senha. Em seguida, o participante deve clicar em Simuladores > Aposentadoria. Ou pelo link direto: https://arearestrita.capef.com.br/Simulador/AposentadoriaCV
Após revisar os dados iniciais apresentados pela ferramenta, é possível personalizar a simulação e acompanhar os resultados de forma instantânea. O participante também pode enviar a simulação para o próprio e-mail, ajustar sua contribuição mensal ou realizar aportes de acordo com o cenário simulado.
A ferramenta ainda oferece acesso a opções previdenciárias em caso de desligamento e ao requerimento de aposentadoria, reunindo em um só ambiente informações importantes para o planejamento do participante.
Confira o Vídeo Tutorial
Comece agora a construir a aposentadoria que você deseja
A aposentadoria que você deseja no futuro começa com as escolhas que faz hoje. Por isso, a Capef convida os participantes ativos do Plano CV I a acessarem o simulador, testarem diferentes cenários e avaliarem as melhores estratégias para fortalecer sua reserva previdenciária.
Mais do que uma projeção, o simulador é um convite ao planejamento: um recurso simples e prático para orientar o caminho até o benefício desejado.
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