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2/9/2025
Ao comparar seu plano de outras instituições com os da Capef, você já concorre a brindes na raspadinha virtual. E se decidir fazer a portabilidade, ainda pode ganhar R$500
Em apenas dois anos, o Plano Família Capef ultrapassou a marca de R$ 24 milhões em patrimônio acumulado. Deste montante, 61% vieram de portabilidades. Ou seja, de pessoas que tinham planos de previdência em outras instituições e decidiram transferir seus recursos para a Capef, em busca de melhores condições.
Para incentivar ainda mais esse movimento, a Capef lança, neste mês de agosto, o Desafio da Portabilidade.
A dinâmica é a seguinte:
- O participante agenda um atendimento com a Capef no site POR ESTE LINK, escolhendo “Atendimento Eletrônico”, assunto “Desafio da Portabilidade”;
- No dia agendado, durante o atendimento ele informa os dados do seu plano atual, e a equipe da Capef mostra uma comparação com o Plano Família ou ao Plano CV I (dependendo do perfil do Participante);
- Independente de sua decisão, já participa automaticamente de uma raspadinha on-line, podendo ganhar brindes;
- Se, após a simulação, a pessoa decidir concluir a portabilidade, ainda concorrerá a um voucher de R$ 500.
Ou seja, a pessoa pode sair ganhando três vezes: ao ter um plano mais vantajoso, ao ganhar na raspadinha e ainda ao participar do sorteio dos R$ 500.
Tecnologia que ajuda você a decidir melhor
Segundo o Diretor Presidente da Entidade, Ocione Mendonça, a Capef desenvolveu um sistema exclusivo que permite essa análise comparativa. A ferramenta foi criada internamente por profissionais da área de Tecnologia da Informação, em conjunto com as áreas de negócio.
- Queríamos criar uma experiência objetiva, sem rodeios. Com base em informações simples, conseguimos comparar taxas de administração, presença ou não de taxa de carregamento, e até o histórico de rentabilidade. A pessoa enxerga claramente se está bem onde está ou se está perdendo dinheiro mês após mês. É uma ferramenta que respeita a inteligência do Participante, e que mostra com transparência os diferenciais da Capef.
Para o Diretor de Previdência da Capef, Henrique Tinoco, muitos brasileiros mantêm planos pouco vantajosos sem perceber o impacto real disso no longo prazo, pagando caro por taxas elevadas e acumulando menos do que poderiam.
- Tem muita gente com plano de previdência ruim, pagando taxa alta e recebendo uma rentabilidade inferior. É como rasgar dinheiro aos poucos, todos os meses. Nosso objetivo é mostrar, com dados, se vale continuar ou se está na hora de mudar.
A ação é válida tanto para o Plano Família quanto para o Plano CV I (exclusivo para os funcionários do BNB). No momento do agendamento, a equipe já verifica o perfil de quem se cadastrou para indicar a melhor opção de comparação.
Vantagens do Plano Família
O Plano Família já conta com mais de 5 mil Participantes e se destaca por ser acessível, flexível e ajustável a diferentes fases da vida. Entre os diferenciais, estão:
- Contribuições livres: o Participante decide quanto e quando quer contribuir.
- Permite resgates parciais.
- Oferece diferentes formas de uso dos recursos (renda mensal, benefício temporário ou saque).
- Não há taxa de carregamento.
- Taxa de administração de apenas 0,75% ao ano.
- Dedução no Imposto de Renda em até 12% da renda tributável
Vantagens do Plano CV I
Para quem tem vínculo com o BNB, o Plano CV I também representa uma excelente alternativa para portabilidade:
- Contribuições paritárias (parte do valor é paga pelo patrocinador).
- Proteção aos familiares em caso de falecimento do Participante.
- Renda vitalícia, reversível em pensão
- dedução no Imposto de Renda em até 12% da renda tributável
Além disso, como a Capef não tem fins lucrativos, todo o resultado líquido dos investimentos é revertido para os Participantes.
Ação exclusiva para o Inec
Paralelamente, desde março, está em andamento uma campanha com mecânica diferente, voltada exclusivamente para os colaboradores do Instituto Nordeste Cidadania (Inec). Nessa versão, quem realiza a portabilidade e mantém o plano ativo por seis meses concorre a vouchers de R$ 1.500,00 por trimestre.
E então: pronto para comparar?
Acesse o site da Capef, agende seu atendimento e aproveite a oportunidade.
Comparar não custa nada! E só de participar, você já pode sair premiado.