Veja os principais pontos discutidos na última reunião do Conselho Deliberativo da Capef.

Foram submetidos à apreciação do Conselho os estudos técnicos que avaliam a adequação das hipóteses atuariais utilizadas nos Planos BD e CV I e que servirão de base para a avaliação atuarial de encerramento de 2026. Essas premissas consideram fatores como longevidade, invalidez, aposentadoria, composição familiar, inflação, taxa de juros e expectativa de retorno dos investimentos.

Os estudos recomendaram a manutenção da taxa real de juros em 5,25% ao ano para o Plano BD e em 5,00% ao ano para o Plano CV I, além da manutenção da premissa de inflação de longo prazo de 3,50% ao ano.

Também foram atualizadas hipóteses biométricas e demográficas para que as projeções reflitam de forma mais adequada o comportamento e as características atuais dos Participantes, incluindo expectativas de longevidade e padrões de aposentadoria.

As premissas aprovadas serão utilizadas na avaliação atuarial de encerramento de 2026, servindo de base para o cálculo das obrigações futuras dos Planos e para a análise de seu equilíbrio atuarial.

Como parte do aprimoramento das práticas de governança da Entidade, foi aprovada a revisão do Regimento do Comitê de Riscos e Controles Internos (CRCI), em atendimento também às recomendações da Abrapp. As mudanças atualizam a estrutura e os procedimentos de funcionamento do Comitê, reforçando seu caráter técnico e consultivo, além de trazer maior padronização, transparência e rastreabilidade às matérias analisadas.

A estrutura e as regras de funcionamento do Comitê de Segurança da Informação e Proteção de Dados Pessoais foram revisadas para ampliar sua integração à gestão de riscos da Capef e atualizar suas atribuições. Entre os ajustes estão o fortalecimento da atuação no acompanhamento de incidentes relevantes, a participação permanente do Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais, responsável por apoiar a Entidade nas questões relacionadas à proteção de dados, e a padronização dos procedimentos do Comitê, em alinhamento às boas práticas de governança e à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

O Regimento Interno do Conselho Fiscal também passou por revisão para atualizar procedimentos de funcionamento e detalhar atribuições relacionadas ao acompanhamento da gestão da Entidade, incluindo riscos, controles internos, execução orçamentária e investimentos. As mudanças também aprimoram regras para reuniões, pautas, atas e acompanhamento das deliberações, em atendimento às recomendações da Abrapp e sem alteração das competências estatutárias do colegiado.

O Conselho analisou os resultados contábeis, financeiros e atuariais dos Planos BD, CV I e Família, referentes a setembro. No mês, os três planos registraram rentabilidade abaixo de suas respectivas referências. Nos Planos BD e CV I, o resultado foi influenciado principalmente pela diferença entre a inflação efetivamente apurada e a projeção de inflação utilizada na atualização de parte dos títulos públicos da carteira, o que gerou um efeito temporário sobre a comparação com as metas atuariais.

CLIQUE AQUI E ENTENDA MELHOR OS RESULTADOS DE SETEMBRO

No acumulado de 2026, o Plano CV I manteve desempenho acima da meta atuarial, com rentabilidade de 8,65% frente a 7,85%, enquanto o Plano BD acumulou 7,81% ante meta de 8,10% e o Plano Família, 10,43% frente ao índice de referência de 11,04%. Sob o aspecto atuarial, o Plano BD encerrou o período com superávit de R$ 15,1 milhões.

Foi apresentado o Relatório Trimestral de Atividades da Auditoria Interna, referente ao 3º trimestre de 2026, com destaque para o cumprimento integral do Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT). Com a conclusão dos dois trabalhos previstos para o período, a área alcançou 100% de execução dos seis trabalhos programados para o exercício.

O documento também registrou avanço no atendimento às recomendações dos órgãos de controle, com resultado acumulado acima do previsto, além de ações de apoio às Auditorias Independente e do Patrocinador e a outras iniciativas de governança da Entidade.

O Conselho tomou conhecimento do Relatório da Ouvidoria referente ao 3º quadrimestre de 2025, que registrou 15 demandas no período, redução de 16,67% em relação ao quadrimestre anterior. Entre as manifestações recebidas, foram contabilizadas três reclamações, sendo duas consideradas procedentes e já atendidas.

O relatório também destacou a atuação da Ouvidoria na orientação aos Participantes, no tratamento das demandas e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos da Entidade.

Foi apresentado um resumo dos trabalhos de auditoria realizados pela consultoria CONFORMETI nas áreas de Operações Computacionais e Gestão de Acessos e Identidades. Os principais pontos identificados envolveram a necessidade de formalizar o processo de homologação de softwares, aprimorar os indicadores gerenciais de TI e reforçar o acompanhamento da revogação de acessos.

As recomendações foram classificadas como de baixa exposição ao risco e já contam com planos de ação, responsáveis e prazos definidos para implementação.