Visão da Gestão

Estamos a poucos dias de realizar o 32º Seminário de Investimentos e Benefícios da Capef, o encontro mais importante do nosso calendário anual. O Seminário é a oportunidade de apresentar, com total transparência, os temas que orientam as decisões de longo prazo da Entidade: cenários econômicos, estratégias de investimento, riscos, estudos atuariais, políticas previdenciárias e tudo o que impacta o futuro dos nossos Participantes.

Neste ano, o debate ganha ainda mais relevância. Um dos painéis do evento discutirá o impacto da longevidade nos planos previdenciários, exatamente o mesmo assunto que pautou a redação do ENEM 2025. O tema voltou ao centro do debate público porque o Brasil está envelhecendo rápido, e isso afeta famílias, empresas e, naturalmente, sistemas previdenciários. Por isso, o Seminário é um espaço essencial para entender, de forma acessível, como tendências demográficas e econômicas influenciam a gestão dos planos.

Ao longo da programação, reunimos as principais vozes do mercado financeiro e da previdência complementar. São muitos motivos para participar, mas selecionamos oito destaques nesta edição do Acontece. Todos eles ajudam a entender por que esse evento aproxima o Participante das decisões que moldam seu futuro previdenciário.

Nos últimos meses, recebemos a avaliação de consultoria externa especializada, que analisou em profundidade os processos, controles e resultados da área de Investimentos da Capef. O diagnóstico reforçou a qualidade da gestão, a aderência às boas práticas e a solidez das estruturas que sustentam nossas decisões, exatamente no espírito do Seminário: transparência, responsabilidade e busca contínua por melhorias.

E melhorias relevantes foram aprovadas recentemente. A redução das taxas do Plano CV I é um avanço direto para fortalecer a acumulação e tornar o plano ainda mais competitivo. Nesta edição, informamos o que mudou e explicamos de forma clara como funciona a cobrança da taxa de administração na fase de aposentadoria, especialmente após as flexibilizações introduzidas no regulamento.

Outra melhoria importante diz respeito aos Empréstimos dos Planos BD e CV I. Após um diagnóstico detalhado da carteira de crédito, o Conselho Deliberativo aprovou o aumento dos limites máximos de contratação, ampliando o multiplicador de salários/benefícios de forma prudente e alinhada ao cenário atual dos Participantes.É uma atualização que aumenta a flexibilidade sem abrir mão da segurança e reforça o compromisso da Entidade com uma política de crédito responsável.

Por fim, trouxemos uma análise especial sobre um tema que ganhou destaque nacional na última semana: a decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconhecendo a possibilidade de dedução das contribuições extraordinárias do IRPF, observando-se o limite legal de 12%. A decisão ainda não está em vigor, pois depende de etapas formais no STJ, na Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional e na Receita Federal, mas representa um passo importante na busca por um tratamento tributário mais justo para quem arca com contribuições de equacionamento. A Capef acompanha o tema de perto, em articulação com a Abrapp, e manterá os Participantes informados sempre que houver avanços.

Seguimos trabalhando para entregar mais eficiência, clareza e segurança e permanecemos à disposição para orientar, esclarecer e construir, junto com você, uma vida e um futuro de possibilidades.