Não. A taxa administrativa destinada a custear as despesas administrativas durante a fase de recebimento de benefício já foi paga no momento da concessão do benefício, através da cobrança de 2,7% sobre o saldo da conta individual do Participante.

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A sua aposentadoria ocorrerá após a cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador, devendo ser atendido um dos itens a seguir enumerados:

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a) 420 ou 360 contribuições, se homem ou mulher, respectivamente, incluído nessa contagem as contribuições extraordinárias relativas ao tempo de serviço passado; ou

b) 120 contribuições individuais e, no mínimo, 50 anos de idade.

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Novidade: RECEBIMENTO DE PARTE DO SALDO AO SE APOSENTAR

Quando se aposentar, o Participante terá a opção de resgatar até 10% do saldo acumulado em sua conta individual formado pelas suas contribuições e as do patrocinador, 10% do saldo de participante proveniente de recursos portados de Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) e 100% do saldo total formado por contribuições facultativas e recursos portados de Entidades Abertas de Previdência Complementar (EAPC).

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Aposentadoria programada;Aposentadoria por invalidez; Pensão de ativo; Pensão de aposentado programado;Pensão de aposentado por invalidez; Pecúlio de ativo; Pecúlio de aposentadoprogramado; e Pecúlio de aposentado por invalidez.

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Sim. No caso de cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador, você poderá continuar vinculado ao Plano CV I através dos Institutos do Autopatrocínio ou do Benefício Proporcional Diferido (BPD). No primeiro caso, você continuará contribuindo para o Plano, inclusive com a parcela que caberia ao Patrocinador; no segundo caso, você poderá contribuir apenas para benefícios de risco (facultativo) e fará jus ao benefício de aposentadoria após atender aos requisitos exigidos para a sua concessão. A opção pelo BPD exige uma carência mínima de 12 meses de vinculação do Participante ao Plano CV I. O benefício decorrente da opção pelo BPD será calculado em função do saldo da conta individual do Participante na data da opção, considerando-se ainda o acréscimo de eventuais contribuições facultativas efetuadas e a dedução do custeio das despesas administrativas.

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‍Site: www.capef.com.br

Email: ouvidoria@capef.com.br / relacionamento@capef.com.br;

Atendimento presencial: Na sede situada em Fortaleza-CE na Avenida Santos Dumont, Nº 771.

Atendimento telefônico gratuito: 0800 9705775 para chamadas de telefones fixos ou pelo 4020 1615 para ligações oriundas de telefone celular com custo de ligação local.

Agendamento eletrônico: Neste link.  

Whatsapp e Chatbot (assistente virtual): (85) 9 9761 0077.

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A taxa de administração cobrada sobre cada contribuição do participante ativo no Plano CV I é de 4,25%. No momento da concessão do benefício, é cobrada sobre o saldo da conta individual do Participante uma taxa única de 2,7% destinada a custear as despesas administrativas durante a fase de recebimento de benefício.